Personalwesen

Die Arbeitswelt erlebt einen Wandel. Hybridmodelle sind ein Symbol für Flexibilität und ein Merkmal für New Work. In vielen Konzernen ist Desk Sharing Alltag. Die Büroflächen werden optimal genutzt und …

Das Recruiting ist ein zentraler Bestandteil des Personalmanagements, welches in jedem Unternehmen eine entscheidende Rolle spielt. Es geht dabei nicht nur um die einfache Besetzung offener Stellen, sondern um die …

Pullover sind ein vielseitiges Kleidungsstück, das sowohl Komfort als auch Stil bietet. Sie sind besonders im Büro eine hervorragende Wahl, da sie nicht nur warm halten, sondern auch eine gewisse …

Diese Art der Führung setzt auf Inspiration und persönliches Wachstum. Sie ist besonders relevant in Zeiten des Wandels und der Unsicherheit. In einer dynamischen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, effektiv zu …

Eine Höhergruppierung nach TVöD kann erfolgen, wenn eine Diskrepanz zwischen der Eingruppierung und der tatsächlich auszuübenden Tätigkeit vorliegt. Dann greift das Prinzip der sogenannten Tarifautomatik. Im Streitfall können Arbeitnehmer im …

Krankenschwestern und Arzthelferinnen sind beide essenzielle Stützen im Gesundheitswesen, doch ihre Aufgabenbereiche und Arbeitsumgebungen unterscheiden sich grundlegend. Wer darüber nachdenkt, diesen Wechsel vorzunehmen, sollte ein paar Aspekte beachten. Auf diese …

Ein Blick auf die Lohnabrechnung wird häufig von Ernüchterung begleitet. Das beruhigende Bruttogehalt, das die Basis für die Gehaltsverhandlung war, entspricht nicht dem, was tatsächlich ausgezahlt wird. Arbeitgeber überweisen einen …

Wasser ist das Lebenselixier unseres Planeten und seine Reinheit ist essentiell für Gesundheit und Wohlbefinden der Menschheit sowie für die Erhaltung der Umwelt. Wasseranalytiker spielen eine entscheidende Rolle in der …

Die HR-Abteilung hat sich von rein administrativen Aufgaben zu einem strategischen Partner entwickelt, der aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Moderne HR-Management-Tools und HR-Software, wie Software für digitale Personalakten, spielen …

Erfolgreiches Recruiting ist ein wesentlicher Faktor für die positive Entwicklung eines Unternehmens. Für angehende HR-Spezialisten kann es jedoch eine Herausforderung sein, die richtigen Talente zu finden und zu gewinnen. Um …